Ausgestaltung, Überprüfung und Anpassung von Arbeitsverträgen bezüglich arbeitsrechtlicher Rechtsfortbildung und Rechtsprechung
Erstellen oder Prüfung von arbeitsrechtlichen Versetzungen
Umfangreiche Beratung hinsichtlich der Beendigung von Arbeitsverhältnissen
gerichtliche Vertretung von Arbeitgebern oder Arbeitnehmern bei Kündigungsschutzprozessen, Lohnfortzahlungsklagen oder Versetzungsproblematiken
Ausgestaltung von Aufhebungsverträgen
Erstellen von Arbeitszeugnissen
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